Categorie Uncategorized Un approccio per comprendere la propria organizzazione Autore articolo Di Massimo Data dell'articolo Dicembre 12, 2016 organizzazione organizzazione Tag apprendimento, organizzazione, team ← #Leadership tips, tricks, tools. Sviluppare il potenziale di una risorsa è “mestiere umano” → La sfida della trasformazione: quando creare il senso dell’urgenza diventa un MUST
