Categorie Uncategorized Trasformazione organizzativa: necessari fame di apprendimento e coraggiosi ripensamenti Autore articolo Di Massimo Data dell'articolo Dicembre 30, 2016 transformation, trasformazione, organizzazione, governance transformation, trasformazione, organizzazione, governance Tag apprendimento, business, cambiamento, organizzazione, transformation, trasformazione ← Trasformazione e Leadership → Iniziare con il piede giusto: lasciar andare gli alibi e costruire progetti sulle incertezze
