Never stop learning, never stop “questioning” ourselves. That’s the difference that makes difference for those who want to develop a growth mindset.
Big lesson. Stop to feed your ego. It doesn’t need to be feed if you want to get great results.
give a look here to learn how to do it
Un leader sportivo, cosi come un business leader, lascia andare il cinismo per abbracciare un “duro lavoro” con gli altri
clicca qui per iscriverti al workshop sulla Leadership a confronto del prossimo 9 marzo
La combinazione di culture che resistono alla trasformazione con la presenza di manager ai quali non è stato insegnato come sviluppare la propria leadership è letteralmente letale.
per iscriversi al workshop del 9 marzo clicca qui o invia una email a info@mbandinelli.it #leadershipaconfronto #workshop #management #leadership #learning #assolombarda #9marzo2018
Merry Christmas ad Happy New Year!
Grazie a tutti voi che mi avete seguito e supportato in questo 2017 che sta volgendo al termine. Vi auguro Buon Natale ed un 2018 coi botti! Massimo
Un leader sportivo, cosi come un business leader, hanno in comune un mindset specifico: non credono al concetto di talento “naturale”.
Affronteremo anche questo tema il prossimo 9 marzo 2018 durante il workshop su “la leadership a confronto” qui tutte le info per iscriversi: https://mbandinelli.it/coming-soon-workshop-leadership-confronto-9-marzo-2018-assolombarda-milano/
Un leader non forza le persone a farsi seguire. Li invita piuttosto ad iniziare insieme un viaggio al quale tutti vorrebbero partecipare
I leader “affetti” da un mindset “bloccato” desiderano credere di essere superiori, di confermare la propria onnipotenza, di usare gli altri per sfamare il proprio ego. Costi quel che costi. I leader che oggi “spiazzano”, che lasciano una traccia di valore concreto e business solidi e duraturi, sono quelle persone che non si fregiano del titolo o della posizione, ma …