Viviamo in un “ampio” contesto cosi confuso ed “unpredictable” che sembra essere cruciale avere una forte capacità di orientare le proprie ed altrui “azioni”, scelte, direzioni. Per questo è un fattore critico di successo, anche in termini di impatto sul business, sviluppare uno stile di Leadership svincolato da vecchi paradigmi come “titoli”, “distinzioni”, “gerarchia fine a sè stessa”. Tratterò questo …