Below you'll find a list of all posts that have been tagged as “leadership”
We often live with the conditioning belief of “pushing against what is not working and missing” instead of looking for the “intelligence” that is trying to unfold from our circumstances and “problems”. It would be better wisely believing that a problem is anything but a question that has not yet found the emergent and underlying proper answer. That’s why doing, …
Per ripartire e far ripartire (le persone che lavorano con noi, le attività, le organizzazioni) servono leader consapevoli. Tanto più consapevoli, molto di più di quello che si vede e che si percepisce. Più consapevoli di come funziona l’essere umano, di come questi sia in grado di attivare risorse personali infinite se supportate nel modo giusto, di come i problemi …
As leaders, there’s a profound need to help people to explore the unknown, teaching them that precious art of doing those micro-movements such as an acrobat does to remain stable, while he goes on. In this podcast you might find some sources of inspiration for a new possible leadership compass. Click here to listen to it!
Con l’occasione di augurarvi un Felice Anno Nuovo vi invito tutti a partecipare (ci vorranno solo dieci minuti 🙂 a questa breve survey https://it.surveymonkey.com/r/QBT3LC5 che mi aiuterà a generare ancora più valore per l’anno venturo! Sarà davvero prezioso per me conoscere ancora meglio il vostro punto di vista! Grazie e un caro saluto a tutti! Massimo
3 tattiche per iniziare a sviluppare uno stile di leadership moderno, efficace ed inclusivo. Vieni a trovarmi qui https://massimobandinelliacademy.teachable.com
Il 42% dei dipendenti delle aziende presenti in Europa e Middle East dichiara che le proprie organizzazioni impediscono loro di poter dare il meglio di sé stessi in termini di performance e di allineamento nel proprio ruolo. La qualità della Leadership ha una grande responsabilità nella produzione di questo dato. Non ha più veramente alcun senso quella sottospecie di leadership …
Never stop learning, never stop “questioning” ourselves. That’s the difference that makes difference for those who want to develop a growth mindset.
In questa ”Journey on line” potrete avermi come vostro Coach e Mentor per lavorare sullo sviluppo di alcune abilità e routines cruciali per rinforzare alcune importanti competenze manageriali quali una self leadership consistente ed efficace e quelle soft skills che vi permetteranno di generare un maggiore impatto nel contesto professionale e nel sistema più ampio. clicca qui per scoprire la tua journey …
