Per ripartire e far ripartire (le persone che lavorano con noi, le attività, le organizzazioni) servono leader consapevoli. Tanto più consapevoli, molto di più di quello che si vede e che si percepisce. Più consapevoli di come funziona l’essere umano, di come questi sia in grado di attivare risorse personali infinite se supportate nel modo giusto, di come i problemi …
A new leadership compass
As leaders, there’s a profound need to help people to explore the unknown, teaching them that precious art of doing those micro-movements such as an acrobat does to remain stable, while he goes on. In this podcast you might find some sources of inspiration for a new possible leadership compass. Click here to listen to it!
Partecipa alla mia e-learning survey 2020
Con l’occasione di augurarvi un Felice Anno Nuovo vi invito tutti a partecipare (ci vorranno solo dieci minuti 🙂 a questa breve survey https://it.surveymonkey.com/r/QBT3LC5 che mi aiuterà a generare ancora più valore per l’anno venturo! Sarà davvero prezioso per me conoscere ancora meglio il vostro punto di vista! Grazie e un caro saluto a tutti! Massimo
Video source missing
Video source missing
Quando le etichette e le “prescrizioni” non funzionano più ed è quindi necessario sviluppare una leadership al servizio degli altri
3 tattiche per iniziare a sviluppare uno stile di leadership moderno, efficace ed inclusivo. Vieni a trovarmi qui https://massimobandinelliacademy.teachable.com
Leadership Development & Coaching. Come re-ingaggiare le persone supportando attivamente i leader che mantengono lo status quo
Il 42% dei dipendenti delle aziende presenti in Europa e Middle East dichiara che le proprie organizzazioni impediscono loro di poter dare il meglio di sé stessi in termini di performance e di allineamento nel proprio ruolo. La qualità della Leadership ha una grande responsabilità nella produzione di questo dato. Non ha più veramente alcun senso quella sottospecie di leadership …
How to develop the neuro-plasticity of your brain
Never stop learning, never stop “questioning” ourselves. That’s the difference that makes difference for those who want to develop a growth mindset.
E’ on line la mia nuova piattaforma di e-learning. Benvenuti!
In questa ”Journey on line” potrete avermi come vostro Coach e Mentor per lavorare sullo sviluppo di alcune abilità e routines cruciali per rinforzare alcune importanti competenze manageriali quali una self leadership consistente ed efficace e quelle soft skills che vi permetteranno di generare un maggiore impatto nel contesto professionale e nel sistema più ampio. clicca qui per scoprire la tua journey …
Four things about becoming the best version of yourself
click here to know more about coaching