Coaching: le nostre “scuse” rinviano l’importante appuntamento con la scoperta di come costruiamo i nostri risultati

Percorsi di coaching individuali: crescere personalmente in un contesto unpredictable per trovare un equilibrio work/life e ottenere i giusti riconoscimenti in ambito professionale

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Lo scopo del Coaching: rivelare la struttura alla base della performance

Vendere “valore”: il magico incontro tra “back to basics” e “human to human”