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We often live with the conditioning belief of “pushing against what is not working and missing” instead of looking for the “intelligence” that is trying to unfold from our circumstances and “problems”. It would be better wisely believing that a problem is anything but a question that has not yet found the emergent and underlying proper answer. That’s why doing, …
Il principio organizzatore della resilienza risiede al nostro interno. Essa descrive la capacità di recupero dimostrata dopo un cambiamento di vita imprevisto.
La scienza ci aiuta a comprendere che ci vogliono una profonda intenzione ed emozioni elevate per iniziare a trasformare la nostra neuro-fisiologia in modo che passiamo da vivere nel passato a vivere nel presente, l’unico “luogo” dal quale è possibile cominciare a costruire un futuro.Sentire emozioni elevate come gratitudine, gioia, apprezzamento e compassione portano il cuore a battere in maniera …
Per ripartire e far ripartire (le persone che lavorano con noi, le attività, le organizzazioni) servono leader consapevoli. Tanto più consapevoli, molto di più di quello che si vede e che si percepisce. Più consapevoli di come funziona l’essere umano, di come questi sia in grado di attivare risorse personali infinite se supportate nel modo giusto, di come i problemi …
Change & transformation require– passion for learning through that change or whatever challenge you are facingand– working on an identity level of each change makers, avoiding to focus on processes, prescriptions, pre-digested models.A lot of researches testify that more than the 70 percent of those so called “change management programs” fail in less than a year. And the reason is …
Andare in profondità permette di liberare risorse estremamente potenti e durature nel tempo. In questo video scopriamo come. Qui puoi prenotare una sessione di coaching on line gratuita di 30 minuti con me A questo link accedi alla mia E-Academy online!
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I’m so proud to announce this new certification that adds more deepness to my way of serving others!
Con l’occasione di augurarvi un Felice Anno Nuovo vi invito tutti a partecipare (ci vorranno solo dieci minuti 🙂 a questa breve survey https://it.surveymonkey.com/r/QBT3LC5 che mi aiuterà a generare ancora più valore per l’anno venturo! Sarà davvero prezioso per me conoscere ancora meglio il vostro punto di vista! Grazie e un caro saluto a tutti! Massimo