Categorie Uncategorized Leadership and Transformation: quando il “problema” di oggi dipende dalla “soluzione” di ieri Autore articolo Di Massimo Data dell'articolo Aprile 14, 2017 leader Tag cambiamento, leader, leadership, leadershipsenzadistinzioni, massimo bandinelli, transformation, workshop leadership al femminile oggi ← L’arte di ispirarsi come abilità di leadership transcontestuale → #Leadership “senza genere”: cambiare i comportamenti per trasformare la cultura organizzativa