C’è sempre più bisogno di vedere agita una leadership che risponda a bisogni di etica, coinvolgimento e di piena espressione di tutto il potenziale umano esistente nelle organizzazioni. Piuttosto che parlare di leadership oggi sarebbe più conveniente lavorare sull’integrazione tra questa ed una certa “saggezza”. In questo video vi racconto come sia possibile sviluppare il proprio stile di leadership integrando alcuni elementi strutturali sottostanti alla “virtù” della saggezza.
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