Categorie Uncategorized Leadership: canalizzare le proprie “risorse” ed energie per lasciare il segno Autore articolo Di Massimo Data dell'articolo Luglio 4, 2017 Tag apprendimento, chitchatting, focus, leadership, risorse, risultati, valore ← Leadership senza distinzioni: una mia riflessione su Digital 4 Biz/HR → La qualità delle nostre esperienze deriva da come influenziamo la nostra parte conscia