Categorie Uncategorized Coaching: quando la paura di “avere successo” comincia ad essere un “tema” ricorrente Autore articolo Di Massimo Data dell'articolo Settembre 12, 2017 p Tag coach, coaching, leader, manager, massimo bandinelli, paura, professionisti, risultati, successo, talento ← Leadership & performance: come creare la “zona” di una esperienza ottimale → Lavorare e basta non è abbastanza per esprimere una leadership senza distinzioni