Categorie Uncategorized Coaching insight: i leader che si dimenticano di “sentire” non lasciano le persone migliori di come le hanno trovate Autore articolo Di Massimo Data dell'articolo Marzo 22, 2018 clicca qui per maggiori informazioni Tag coaching, international association of NLP, leader, massimo bandinelli, persone ← Diventare “cleaner”: zittire il rumore intorno per raggiungere alti livelli di performance e di allineamento personali → Leadership & Personal Value: come aumentare la percezione del proprio valore è correlata ad un efficace sviluppo della Leadership