Il Coaching nasce negli Stati Uniti, negli anni ’80, come tecnica per incrementare le performance sportive. Ed è dal mondo dello sport che il Coaching trae la sua ispirazione.Così come un allenatore stimola l’atleta ad esercitarsi e raggiungere una prestazione ottimale, il Coach promuovere nel proprio cliente l’espressione e lo sviluppo del potenziale umano.
 E’ un processo attraverso il quale è possibile “accelerare” in modo efficace l’apprendimento di abilità e capacità che si desidera elevare verso livelli di eccellenza.

L’approccio ed il metodo di Executive e Business Coaching: integrazione di pensiero sistemico e PNL
Il mio approccio di fondo proviene dalla teoria del Pensiero Sistemico elaborata da Gregory Bateson, Humberto Maturana, Luigi Boscolo e sviluppata dai fondatori della PNL (Dilts, Grinder and Bandler), coniugato con un importante contributo derivato dal modello Body-Gestalt dal quale ho appreso l’importanza della competenza emozionale alla base di ogni tipo di performance. Tutto ciò mi ha dunque portato a considerare l’essere umano come “un unico sistema”, fatto da profonde relazioni e principi sistemici.