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Ripartire nell’incertezza, il primo passo: elevare il proprio livello di consapevolezza

Per ripartire e far ripartire (le persone che lavorano con noi, le attività, le organizzazioni) servono leader consapevoli. Tanto più consapevoli, molto di più di quello che si vede e che si percepisce. Più consapevoli di come funziona l’essere umano, di come questi sia in grado di attivare risorse personali infinite se supportate nel modo giusto, di come i problemi …

Partecipa alla mia e-learning survey 2020

Con l’occasione di augurarvi un Felice Anno Nuovo vi invito tutti a partecipare (ci vorranno solo dieci minuti 🙂 a questa breve survey https://it.surveymonkey.com/r/QBT3LC5 che mi aiuterà a generare ancora più valore per l’anno venturo! Sarà davvero prezioso per me conoscere ancora meglio il vostro punto di vista! Grazie e un caro saluto a tutti! Massimo

Leadership Development & Coaching. Come re-ingaggiare le persone supportando attivamente i leader che mantengono lo status quo

Il 42% dei dipendenti delle aziende presenti in Europa e Middle East dichiara che le proprie organizzazioni impediscono loro di poter dare il meglio di sé stessi in termini di performance e di allineamento nel proprio ruolo. La qualità della Leadership ha una grande responsabilità nella produzione di questo dato. Non ha più veramente alcun senso quella sottospecie di leadership …

E’ on line la mia nuova piattaforma di e-learning. Benvenuti!

In questa ”Journey on line” potrete avermi come vostro Coach e Mentor per lavorare sullo sviluppo di alcune abilità e routines cruciali per rinforzare alcune importanti competenze manageriali quali una self leadership consistente ed efficace e quelle soft skills che vi permetteranno di generare un maggiore impatto nel contesto professionale e nel sistema più ampio. clicca qui per scoprire la tua journey …