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Usare i momenti più difficili come leva per attivare un mindset orientato alla crescita
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Growth zone: andare laddove tutti gli altri esitano per essere ogni giorno “migliori” di quello appena trascorso
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Non c’è alcuna sicurezza nella comfort zone e nella campana di vetro. Darsi una chance comporta il coraggio di osare
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Le quattro “velenose tossine” che non ci fanno abbracciare la crescita e il cambiamento
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Leadership “insight”: come uscire dalla mediocrità e dalla “patina” smettendo di falsificarsi
leggi questo post sul perchè è importante investire su di sè: http://mbandinelli.it/coaching-crea-esperienze-ottimali-vivere-la-nostra-professione-un-profondo-duraturo-significato/
Coaching insight: i leader che si dimenticano di “sentire” non lasciano le persone migliori di come le hanno trovate
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Diventare “cleaner”: zittire il rumore intorno per raggiungere alti livelli di performance e di allineamento personali
Come un coach può aiutare in questo, leggi qui: http://mbandinelli.it/personal-coaching-accelera-lapprendimento-ed-evoca-rapidamente-potenziale/