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Leadership Development & Coaching. Come re-ingaggiare le persone supportando attivamente i leader che mantengono lo status quo
Il 42% dei dipendenti delle aziende presenti in Europa e Middle East dichiara che le proprie organizzazioni impediscono loro di poter dare il meglio di sé stessi in termini di performance e di allineamento nel proprio ruolo. La qualità della Leadership ha una grande responsabilità nella produzione di questo dato. Non ha più veramente alcun senso quella sottospecie di leadership …
How to develop the neuro-plasticity of your brain
Never stop learning, never stop “questioning” ourselves. That’s the difference that makes difference for those who want to develop a growth mindset.
E’ on line la mia nuova piattaforma di e-mentoring. Benvenuti!
In questa ”Journey on line” potrete avermi come vostro Coach e Mentor per lavorare sullo sviluppo di alcune abilità e routines cruciali per rinforzare alcune importanti competenze manageriali quali una self leadership consistente ed efficace e quelle soft skills che vi permetteranno di generare un maggiore impatto nel contesto professionale e nel sistema più ampio. clicca qui per scoprire la tua journey …
Excellent people doesn’t exist. That’s why it’s so true.
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Four things about becoming the best version of yourself
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Executive Coaching. La cattiva abitudine di sviluppare il talento pensando in termini di gap e “mancanze”
Qui puoi approfondire in che modo il Coaching sviluppa il talento