Partecipa alla mia e-learning survey 2020

Con l’occasione di augurarvi un Felice Anno Nuovo vi invito tutti a partecipare (ci vorranno solo dieci minuti 🙂 a questa breve survey https://it.surveymonkey.com/r/QBT3LC5 che mi aiuterà a generare ancora più valore per l’anno venturo! Sarà davvero prezioso per me conoscere ancora meglio il vostro punto di vista! Grazie e un caro saluto a tutti! Massimo

Leadership e Saggezza: una unità necessaria

C’è sempre più bisogno di vedere agita una leadership che risponda a bisogni di etica, coinvolgimento e di piena espressione di tutto il potenziale umano esistente nelle organizzazioni. Piuttosto che parlare di leadership oggi sarebbe più conveniente lavorare sull’integrazione tra questa ed una certa “saggezza”. In questo video vi racconto come sia possibile sviluppare il proprio stile di leadership integrando …

Leadership Development & Coaching. Come re-ingaggiare le persone supportando attivamente i leader che mantengono lo status quo

Il 42% dei dipendenti delle aziende presenti in Europa e Middle East dichiara che le proprie organizzazioni impediscono loro di poter dare il meglio di sé stessi in termini di performance e di allineamento nel proprio ruolo. La qualità della Leadership ha una grande responsabilità nella produzione di questo dato. Non ha più veramente alcun senso quella sottospecie di leadership …

E’ on line la mia nuova piattaforma di e-mentoring. Benvenuti!

In questa ”Journey on line” potrete avermi come vostro Coach e Mentor per lavorare sullo sviluppo di alcune abilità e routines cruciali per rinforzare alcune importanti competenze manageriali quali una self leadership consistente ed efficace e quelle soft skills che vi permetteranno di generare un maggiore impatto nel contesto professionale e nel sistema più ampio. clicca qui per scoprire la tua journey …