Mentoring Individuale On Line via Zoom

Che cosa è il Mentoring

E’ una metodologia che fa riferimento ad una relazione one-to-one tra un soggetto con più esperienza (senior, mentor) e uno con meno esperienza (mentee) che ha lo scopo di far sviluppare a quest’ultimo competenze in ambito formativo, lavorativo e sociale.

Mentoring on line

Si attua attraverso la costruzione di un rapporto di medio lungo termine, che si prefigura come un percorso di apprendimento guidato, in cui il Mentor (guida, sostegno, modello di ruolo, facilitatore di cambiamento) offre volontariamente sapere e competenze acquisite e le condivide sotto forma di insegnamento e trasmissione di esperienza, per favorire la crescita personale e professionale del Mentee.

Il Ruolo del Mentor

Accelera la crescita e lo sviluppo del proprio Mentee nel suo Ruolo

Aiuta i collaboratori a far incontrare gli obiettivi della persona con quelli dell’organizzazione

Favorisce l’incremento della performance organizzativa e personale del Mentee

Pone focus sulla relazione tra Mentor e Mentee,

Assicura che i ruoli e le aspettative siano chiaramente definite da subito

Stimola l’apprendimento e le risorse presenti nel Mentee

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